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| 온라인을 통해 입사지원서(기본 인적사항,학력사항,경험등을 기술)를 작성/제출합니다.
이랜드그룹의 기본원칙과 채용계획에 적합한 지원자를 선별한 후 서류전형 과정을 거쳐 합격자를 선발합니다. |
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서류전형 합격자를 대상으로 인재유형검사, 언어영역, 수리영역의 직무적성검사를
실시하게 됩니다.
지원하신 직무에 대하여 성공적인 업무수행능력과 직무적합여부를 판별하기 위한 검사입니다. |
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실제 업무를 수행하기 위한 능력을 평가하는 1차 면접이 진행됩니다.
면접 진행 방식은 다대다(多對多) 방식이며, 인성 평가가 병행됩니다.
(소요시간: 1시간 ~ 1시간 30분) |
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1차 면접 합격자를 대상으로 이루어지는 심층 면접으로, 지식을 기반으로 성과내는
이랜드인을 선별하기
위한 마지막 절차입니다. 면접 진행방식은 1차면접과 동일합니다. (소요시간: 1시간 ~ 1시간 30분) |
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